L'alternance, comment ça marche ?

Alexandre BASTOS ROCHA

A quoi ça sert ?

L'alternance est, à ce jour, le meilleur moyen de préparer les étudiants à leur intégration au monde professionnel. Alliant la théorie et la pratique c'est une véritable passerelle pour accompagner les jeunes vers le monde du travail. 

Il existe deux types de contrats à ce jour :

- Contrat d'apprentissage 

- Contrat de professionnalisation 

Je reviendrais sur les divergences de ces deux contrats plus bas.

Quels sont les avantages pour les étudiants ?

L’alternance permet de mettre en place un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante et une expérience significative en entreprise :

- Obtenir un diplôme parmi un choix de métiers abndant ;

-  Réduire les frais de formation à 0 ;

- Mettre en pratique les enseignements reçus en cours ;

- Être rémunéré en tant que salarié ;

- Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.

- Être accompagner par des professionels pour monter en compétences rapidement

Comment choisir son contrat ?

Le contrat d'apprentissage a pour objectif d'obtenir un diplôme d'Etat comme un CAP, un BAC, un BTS, une Licence, un Master, etc... ou un titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Le contrat de Professionnalisation a pour but d'obtenir une qualification profressionnelle reconnue au RNCP. 

La rémunération en apprentissage.

La rémunération que vous allez percevoir dépend de plusieurs critères :

- en contrat apprentissage votre salaire sera calculé en fonction de votre âge et de votre expérience en alternance ( 27% à 78% ddu SMIC) 

- en contrat de professionnalisation votre salaire sera calculé en fonction de votre âge et de votre niveau d'étude (de 55% à 80% du SMIC)

Qui sont les acteurs de votre parcours en alternance ?

1° Votre école !

Elle se doit de vous assurer la formation théorique pour l'obtention du diplôme/qualification pour lequel vous êtes inscrit. Elle doit dans un second temps suivre et assurer le bon déroulement du partenariat avec votre entreprise.

2° Votre entreprise !

Elle doit, veiller à votre bonne intégration, vous donner les bons outils pour la formation pratique et mettre en place tout ce qui est en leur moyens pour favoriser la relation apprenti-tuteur. Le tuteur a un rôle déterminant pour l'alternant, il sera son référent durant son passage dans l'entreprise, son rôle est complet, il intervient comme un formateur pour vous.

3° Vous !

N'oubliez pas vous êtes le principal acteur de votre réussite dans votre parcours en alternance. Le suivi de votre formation avec assiduité est nécessaire et obligatoire, de plus votre intégration dans l'entreprise va aussi dépendre de votre approche et de votre curiosité pour finir vous représenter votre école au sein de l'entreprise et vice-versa, il est alors très important de faire bonne figure. 

 


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