Les domaines de l’informatique qui recrutent
Assistance / Programmation et développement
Une étude récente dans le numérique recense le manque de diplômés dans le secteur de l’informatique (moins d'un diplômé par offre d’emploi), symbole d’un vaste marché qui recrute dans beaucoup de domaines. La sécurisation des données informatiques est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les particuliers à la recherche d’experts. L'assistance aux utilisateurs est tout aussi importante pour maintenir et dépanner les différentes solutions existantes. Les développeurs sont aussi de plus en plus sollicités face à l'évolution des technologies d'aujourd'hui.
Infrastructures et réseaux
Il s'agit du codage de sites internet et applications mobiles avec de la programmation dans les langages java, php, C++, HTML, etc... En ce qui concerne l'assistance aux utilisateurs et des formations, les entreprises ou organismes nécessitent des formations web et/ou de la programmation en fonction de leurs besoins. Il est primordial que les utilisateurs/clients disposent d'une formation pour être opérationnels. Les callcenter et techniciens informatiques sont également concernés (services informatiques) pour assister les utilisateurs lors de problèmes et/ou paramétrage spécifique.
Gestion de projet informatique
Sécurité informatique, la sécurité des données, la détection d’intrusions. Construction et exploitation des datacenter, fournir des serveurs clés en main aux entreprises. Il peut s’agir également de la construction et l’administration des systèmes et réseaux d'un environnement. Il y a à la fois des aspects physiques où l’on tire des câbles / aménage des baies et des aspects où il faut configurer des logiciels ou des systèmes.
Production et gestion de contenus numériques
Les connaissances en informatique sont indispensables, ce domaine fait appel au management, au travail en équipe. Un bagage en RH est un gros plus. L'exemple le plus connu est celui du chef de projet : Des compétences organisationnelles et managériales sont indispensables. Il faut être capable de faire une estimation de coût, chiffrer le projet du client.
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Les compétences rédactionnelles dans ce secteur sont prédominantes. L'utilisation d'outils de graphisme et l'utilisation de logiciels de retouche, de traitement et de dessin assisté par ordinateur (PAO)... La rédaction d'articles, de newsletters, de webinar et de présentations [...] sont les sujets les plus connus du milieu. Le métier de designer graphique est le meilleur exemple, il imagine, conçoit et produit des illustrations et/ou textes selon la demande du client/ de l'employeur avec l'utilisation de différents supports d'utilisation (Téléphones, tablettes, ordinateurs...).
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- Nos témoignages
Amélie, 23 ans
Gestion de projet en ressources humaines
J’ai réalisé un BTS Gestion de la PME en initial. J’ai pu effectué des stages au sein du PME de nettoyage basée à Rennes. Grâce à celle-ci, j’ai pu réaliser des recrutements et de la gestion administrative de personnel ce qui m’a donné envie de continuer mes études pour me former au domaine des ressources humaines. J’ai choisi cette spécialisation dont le cœur de métier est profondément humain. De plus, c’est un milieu plein d’imprévus, très vaste et polyvalent qui offre un grand nombre de perspectives. En effet, aucune journée ne se ressemble. J’ai donc intégré en contrat d'apprentissage le Groupe La Poste en tant qu’Assistante RH en suivant en parallèle un Bachelor Chargé des Ressources Humaines à Aforem, sur le Campus de Rennes. Ce Bachelor Chargée des Ressources Humaines, permet grâce à des intervenants de qualité et issus du milieu professionnel de nous apporter des clés afin de réussir dans le monde du travail tout en ayant à la fin un diplôme reconnu par l’Etat. Cette année d’étude m’a confortée dans mon choix et j'ai souhaité continuer mon cursus en Mastère Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales.
Amélie, 23 ans
Ressources Humaines
Suite à mon Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance, j’ai décidé d'intégrer en contrat d'apprentissage le Groupe SAMSIC en tant qu’Assistante RH en suivant en parallèle un Mastère Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales à Aforem, sur le Campus de Rennes. J’ai choisi cette spécialisation dont le cœur de métier est profondément humain. De plus, c’est un milieu plein d’imprévus, très vaste et polyvalent qui offre un grand nombre de perspectives. En effet, aucune journée ne se ressemble. De plus, l'alternance booste notre employabilité, le fait de bénéficier d'un suivi personnalisé avec la personne qui nous emploi ou notre tuteur est un privilège. Ce Mastère Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales, permet grâce à des intervenants de qualité et issus du milieu professionnel de nous apporter des clés afin de réussir dans le monde du travail tout en ayant à la fin un diplôme reconnu par l’Etat.
Amélie, 23 ans
BTS Assistant de gestion PMI PME à référentiel européen (AG)
Après l'obtention de mon baccalauréat Économique et Social, j'ai décidé d'intègrer à la rentrée 2019, le BTS GPME au sein du lycée Jeanne d'Arc à Rennes que j'ai effectué en initial. Je voulais vraiment un établissement où le suivi de l'étudiant passe en priorité. Le BTS GPME est une formation complète pour moi surtout au niveau de la polyvalence des matières. LE BTS GPME, UNE FORMATION COMPLÈTE Le BTS GPME est une formation qui permet à ses apprenants de détenir les clés de la gestion d'une entreprise. De la communication à la comptabilité en passant par la relation client, vous serez fin prêt à devenir un collaborateur pluridisciplinaire au sein d'une société.
— Notre rédacteur
N’hésite pas à le contacter pour discuter avec elle
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