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— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, qu'est-ce que c'est ?
La licence Professionnelle Collaborateur en ressources humaines est une Licence dite professionnelle car celle-ci prépare au mieux à l’exercice d’une profession à la sortie du BAC +3.
Attention : Ne pas confondre Licence, qui se déroule en 3 ans et qui valide 180 points ECTS, et Licence Pro. qui se déroule en un an et qui valide 60 points ECTS en plus des 120 points demandés pour l’admission.
Dans cette formation, tu te prépareras aux métiers de la gestion des ressources humaines aussi bien en formation paie, gestion du personnel,....
L’objectif de la Licence Professionnelle Collaborateur en ressources humaines est de former de futurs professionnels des ressources humaines capables d'optimiser le fonctionnement du service pour le rendre performant grâce aux connaissances managériales acquises.
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, quels sont les formats d'études possibles ?
Il est possible d’intégrer cette Licence Pro. Collaborateur en ressources humaines en formation initiale ou continue. Aussi, le cursus est totalement ouvert à l’apprentissage et compatible avec la VAE (Validation Des Acquis)
La VAE ? En gros, le principe de la VAE permet à toute personne engagée dans la vie active d’accéder à une formation et d’obtenir tout ou partie d’un diplôme en faisant valoir ses expériences professionnelles ou personnelles.
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, où se trouvent les établissements en France ?
En France, la Licence Professionnelle Collaborateur en ressources humaines est proposée dans les établissements suivants.
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École de commerce : Comment se déroule la formation ?
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, inscription et admission ?
La formation Collaborateur en ressources humaines est sélective, il y a généralement 1 ou 2 promotions maximum par établissement.
Les postulants doivent posséder un diplôme Bac +2 minimum (120 points ECTS) de préférence dans les domaines des ressources humaines, la paie, l'embauche, la formation,.... Il n’existe aucune limite d’âge pour les étudiants, excepté les apprentis et les élèves en alternance qui devront être des personnes âgées de 18 à 30 ans. Aussi, il existe des modalités d’inscription (CV, lettre de motivation, résumé des missions professionnelles réalisées, etc).
L’inscription se fait uniquement via l’établissement directement.
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, quels sont les programmes proposés ?
La Licence Pro. Collaborateur en ressources humaines à l’Université se rapproche de la Licence Générale dans son contenu.
- Comme la majorité des Licences, la Licence Pro. Collaborateur en ressources humaines est composée de deux types de cours : les Cours Magistraux (CM) et les Travaux Dirigés (TD). Les CM correspondent sans doute à l’image que tu te fais de l’Université : de grands amphithéâtres remplis de plusieurs centaines d’élèves avec un professeur doté le plus souvent d’un micro. Leur but est de délivrer le cours aux étudiants. Au contraire, les TD sont plus fidèles aux cours que tu connais déjà au Lycée avec une trentaine d’étudiants dans une petite salle.
- L’évaluation en Licence Pro. Collaborateur en ressources humaines se fait par semestre (2 semestres par an) et fonctionne selon un système 50/50 : 50% de la moyenne générale de l’étudiant s’établit grâce à un contrôle continu en TD tandis que l’autre 50% s’établit grâce aux examens de fin de semestre appelés « partiels ». Aussi, les étudiants doivent réaliser un rapport de stage ainsi qu’une soutenance à la fin de leur cursus.
En Licence Pro. Collaborateur en ressources humaines, tu auras l’occasion d’étudier en enseignement général :
- Gestion de la paie
- Gestion administrative du personnel
- Droit du travail et droit social
- Gestion des compétences et mobilité
- Gestion stratégique des RH, de l'emploi et de la formation
Pour les enseignements de spécialité, les cours tourneront autours de :
- Décisions RH en situation
- Gestion de projet RH
- Parcours en entreprise
- Outils de gestion
- Anglais
Le sais-tu ? Les étudiants apprentis ont accès, après l’obtention de leur diplôme, au dispositif Movil’App qui est un programme de mobilité européenne permettant aux étudiants concernés de réaliser 6 mois de stage à l’étranger en bénéficiant d’aides à la mobilité.
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, suis-je fait pour ?
Les autres étudiants viendront de cursus riches et variés, mais la Licences Pro. Collaborateur en ressources humaines est l’une des Licences dans laquelle tu te retrouveras avec des passionnés par le bien être en entreprise et le pilotage des organisations.
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École de commerce : Que faire après ?
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, quel est le salaire moyen après la formation ?
Contrairement à la Licence Générale, la Licence Professionnelle Collaborateur en ressources humaines prépare ses élèves à la vie active. Ainsi, il est possible d’être directement embauché après l’obtention de ce diplôme. Cela est possible grâce au stage que les élèves ont à réaliser (en formation continue ou en alternance).
Un profil junior pourra prétendre à 2 000€ brut mensuel net mensuel.
Un profil senior, pourra prétendre à 3 500€ brut mensuel net mensuel.
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, quels débouchés et métiers faire après la formation ?
Il existe de nombreux débouchés possibles suite à l’obtention de cette Licence Pro. Collaborateur en ressources humaines, dont :
- Assistant des ressources humaines
- Gestionnaire de paie
- Chargé de recrutement
- Assistant formation
— École de commerce, Collaborateur en ressources humaines, quelles sont les formations supérieures accessibles après la formation ?
La licence Pro. Collaborateur en ressources humaines ne vise pas la poursuite d’études des élèves mais une insertion professionnelle immédiate cependant il est tout à fait possible de postuler pour poursuivre vers :
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